Redovsningsekonom

”Att ta ansvar för vår miljö, samhällen och människor är viktiga frågor för oss, inte minst att ta ansvar för våra medarbetare som dagligen bidrar till företagets tillväxt.” wpd Scandinavia söker nu en till redovisningsekonom till kontoret i Stockholm. Här får du arbeta internationellt hos en av Europas ledande projektörer inom förnybar energi.

Om tjänsten

wpd Scandinavia projekterar vind- och solkraft på land, och verksamheten i Sverige startade 2002. Här arbetar idag 22 medarbetare, varav 18 av dem sitter i Stockholm på det nya, fräscha kontoret vid Stadion. Det råder en familjär känsla och de anställda gör många aktiviteter tillsammans.

I rollen kommer du att arbeta nära tillsammans wpds nuvarande redovisningsekonom. Här erbjuds du en bred roll i en spännande bransch, där du har känslan av att vara ett litet företag med tryggheten av en större koncern. Du kommer även att arbeta internationellt mot kollegorna i Tyskland.

Du erbjuds

  • En genomtänkt onboarding där du dels går dubbelt med närmsta kollega, och dels får lära känna hela verksamheten under de första veckorna.
  • En arbetsplats där det är högt i tak, frihet under ansvar och en stark team-känsla.
  • wpd-koncernen arbetar endast med förnybar energi och drivs av det faktum att arbetet bidrar till ett klimatsmart samhälle och en konkurrenskraftig industri.

Arbetsuppgifter

  • Löpande redovisning och bokslut
  • Leverantörs- och kundreskontra
  • Utbetalningar, momsdeklarationer och löner
  • Rapportering till wpd Scandinavias moderbolag
  • Administrativa ad-hoc uppgifter

Vi söker dig som

  • Har arbetslivserfarenhet inom praktiskt redovisningsarbete
  • Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi
  • Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, då du använder båda språken i ditt dagliga arbete

Det är meriterande om du har

  • Kunskaper i tyska, då det globala huvudkontoret är i Bremen
  • Kunskaper i Visma administration och lön

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Strukturerad
  • Självgående
  • Serviceinriktad
  • Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

De tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.